Energiehuis Oostende zoekt eerstelijnsadviseur energie en administratief bediende

Wil je een job waarbij je écht het verschil kan maken en zowel inwoners kan ondersteunen bij hun vele energievragen alsook intern administratief kan ondersteunen? Ben je klantgericht, communicatief, administratief en dynamisch? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega waar wij naar zoeken!

Het Autonoom Gemeentebedrijf Energiehuis Oostende werd door de stad Oostende opgericht omdat ze iets wil doen aan de hoge energiefacturen en de klimaatverandering. Het energiehuis wil iedere Oostendenaar stimuleren om energie te besparen en gebruik te maken van alternatieve energiebronnen. Meer info op www.oostende.be/energiehuis

Je functie

  • Je bent het eerste aanspreekpunt van het energiehuis. Je beantwoordt de basisvragen van burgers die telefonisch, per mail of via de website worden gesteld.
  • Je staat burgers te woord wanneer ze langskomen op kantoor. Voor hen los je een aantal basisvragen op. Bijvoorbeeld: energieleveranciers vergelijken, de energiefactuur analyseren, inschrijven voor een groepsaankoop, vragen rond premies beantwoorden of een kredietaanvraag invullen.
  • Je ondersteunt het team op administratief vlak (loonadministratie, organiseren vergaderingen, aankopen, onderhoud kantoor).
  • Je helpt in de organisatie van acties en evenementen (groepsaankopen, wijkgerichte acties ...).

Je profiel

  • Je bent heel communicatief en beschikt over overtuigingskracht en dynamisme.
  • Je werkt vlot met het Office-softwarepakket.
  • Je bent goed vertrouwd met sociale media.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Affiniteit met duurzaamheid is een pluspunt.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zelfstandige functie
  • een voltijdse functie (38 uur) van onbepaalde duur
  • een laptop en smartphone
  • extra legale voordelen: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering
  • een bruto maandloon van 2.214 – 2.990 euro (niveau C1) afhankelijk van je ervaring en potentieel
  • een goede balans tussen werk en vrije tijd (30 verlofdagen)

Selectieprocedure

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie (max.15) worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Voor de eindkandidaten is er een assessment. Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.

Stuur je cv met motivatiebrief naar shakira.asselberg@oostende.be
Of naar: Energiehuis Oostende, t.a.v. Shakira Asselberg, Torhoutsesteenweg 287, 8400 Oostende.


Het Energiehuis streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.


Voor verdere vragen over de functie kan je terecht bij: bart.vancamp@oostende.be of T 0494514336

Gepubliceerd op maandag 23 januari 2023 13.39 u.