In het kader van Doelstelling 5 van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen, gericht op internationale gendergelijkheid, wordt benadrukt dat alle lidstaten moeten zorgen voor volledige en effectieve participatie van vrouwen, en gelijke kansen moeten bieden op leiderschapsposities in politieke, economische en openbare domeinen.
Daarnaast moet er een einde komen aan alle vormen van discriminatie tegen vrouwen en meisjes, met bijzondere aandacht voor structurele institutionele barrières en glazen plafonds die vrouwen tegenkomen. Het doel is om iedereen, ongeacht geslacht of gender, gelijke kansen te geven om volwaardig en gelijkwaardig bij te dragen aan de maatschappij.
De gendernota van Stad Oostende past binnen een bredere visie op diversiteit en biedt een overzicht van hoe de
genderdimensie binnen de diensten van de Stad wordt geïntegreerd en toegepast.