Een werkplek op maat
Arbeidsmatige activiteiten (AMA) bieden mensen voor wie de stap naar de arbeidsmarkt nog niet vanzelfsprekend is, de kans om op hun eigen tempo actief te zijn in een werkomgeving.
Als organisatie bied je een vrijwillige en onbezoldigde werkplek op maat aan. Je zorgt voor begeleiding op de werkvloer, terwijl onze dienst het traject mee opvolgt.
Wie kan een AMA-werkplek aanbieden?
Je organisatie komt in aanmerking als:
- je een openbare dienst, vzw of onderneming in de sociale economie bent;
- je werkplek goed bereikbaar is voor de deelnemer;
- je organisatie minstens 12 maanden actief is;
- je al één of meerdere vaste medewerkers in dienst hebt;
- je je engageert om de deelnemer tijdens het traject goed te begeleiden.
Hoe verloopt het traject?
Elk AMA-traject is maatwerk. We bekijken samen wat voor de deelnemer haalbaar is en stemmen het aantal uren daarop af.
Een deelnemer is minimaal 2 en maximaal 19 uur per week actief op de werkplek. Tijdens het traject plannen we regelmatig evaluatiemomenten in. Zo kunnen we de begeleiding en de activiteiten bijsturen wanneer dat nodig is.
Hoe lang duurt een AMA-traject?
Er is geen vaste duur. De deelnemer krijgt de ruimte om op eigen tempo te groeien, ervaring op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
Wanneer de deelnemer klaar is voor een volgende stap, bekijkt Dienst Activering welke doorstroom het meest geschikt is.
Wat zijn de voordelen voor jouw organisatie?
Een AMA-werkplek aanbieden betekent dat je iemand de kans geeft om stap voor stap te groeien in een werkomgeving. Tegelijk zorgen we ervoor dat het traject ook haalbaar is voor jouw organisatie.
Je kunt rekenen op:
- beperkte administratie;
- een vast aanspreekpunt;
- een flexibele inzet;
- aandacht voor de noden van zowel je organisatie als de deelnemer;
- geen loonkost.
