Vacature: Brugfiguur-Kinderopvang - B1-3 (deadline: 5 oktober 2022)

Wil je graag helpen de brug te slaan tussen gezinnen, kinderopvang, scholen en sociale partners? Ben jij die bruggenbouwer, dan ben jij misschien de nieuwe brugfiguur waarnaar wij op zoek zijn!

Jobinhoud:

Je hebt een brede interesse in het hulpverleningsnetwerk in Oostende of je hebt kennis van de sociale kaart.. Als brugfiguur hecht je belang aan het uitbouwen van een rijk en divers netwerk aan relaties, dat zich op individueel én op organisatieniveau kan bevinden.

Je gaat actief op zoek naar gezinnen die ondersteuning kunnen gebruiken. Je bouwt rond het gezin een netwerk uit samen met andere partners, zonder hierbij de noden van het gezin, de kinderen en omgeving uit het oog te verliezen. Je creëert een vertrouwensband met het gezin maar werkt ook aan een duurzame relatie met partnerorganisaties.

Bekijk hier het organogram van Stad Oostende.

Taakinhoud

  • Je helpt gezinnen de weg te vinden naar de kinderopvang. Je werkt hiervoor samen met lokale partners
  • Je helpt bij een vlotte overgang van de kinderopvang naar de school. Je bereidt een warme overdracht naar de kleuterschool voor.
  • Je bouwt een vertrouwensband op met het gezin door sterke, verbindende communicatie en empathisch handelen. Je organiseert oudermomenten en sensibiliseert rond bepaalde
    (opvoedings-)thema’s..
  • Je houdt jouw kennis van hulpverlening, projecten en initiatieven voor gezinnen in Oostende up-to-date door deelname aan netwerkoverleggen.
  • Je bent vertaler van de noden van een gezin en helpt hen om op een laagdrempelige manier de weg te vinden naar hulpverlening of een sociaal netwerk uit te bouwen.
  • Je helpt bij de opzet van projecten om kinderopvang toegankelijker te maken.
  • Je verzamelt signalen binnen de sector en gaat hiermee aan de slag.

Profiel

  • Je hebt zicht op het ontwikkelingsproces van kinderen en je kan een verontrustende situatie opmerken
  • Je bent sterk in laagdrempelige communicatie met een diverse doelgroep
  • Je kijkt naar de sterktes van de ouders en denkt oplossingsgericht
  • Je ondersteunt de kinderopvang (kinderbegeleiders en leidinggevenden) om inzichten in kwetsbare doelgroepen te verbreden en de werking hierop af te stemmen
  • Je legt makkelijk contacten, zowel informeel als formeel, met de gezinnen, met de partnerorganisaties, hulpverleners, collega’s scholen, kind en gezin…

Voorwaarden:

  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma /graduaat in een sociaal - pedagogische richting.
  • Je slaagt in een vergelijkend wervingsexamen.

Aanbod:

We bieden een contract onbepaalde duur met een bruto maandloon van minimum € 2771 en maximum € 4669. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

  • mogelijkheid tot telewerk
  • werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
  • de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
  • 30 dagen jaarlijks verlof
  • 14 feestdagen
  • maaltijdcheques van € 6,00 per gewerkte dag
  • eindejaarspremie
  • aanvullend pensioen
  • een fietspremie van € 0,20 per kilometer
  • de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
  • werkzekerheid bij een stabiele werkgever
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • loopbaanmogelijkheden
  • een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas

Bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Examenprocedure:

Schrijf je ten laatste op woensdag 5 oktober 2022 in.

Solliciteren bij Stad Oostende: Brugfiguur-Kinderopvang - B1-3 (deadline: 5 oktober 2022)

De oproep wordt mogelijks verlengd. Kijk steeds voor de meest recente informatie op website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van je bachelorsdiploma.

De examenprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een eliminerende functiegerichte case en een mondelinge proef  

Iedereen die geslaagd is voor het examen wordt opgenomen in een reserve voor een periode van 4 jaar, gerangschikt in volgorde van het behaalde resultaat.

Voor meer informatie over de examenprocedure: Bianca Nobels: bianca.nobels@oostende.be, 059 59 10 99

Voor meer informatie over de jobinhoud: An Wouters: an.wouters@oostende.be, 059 59 13 41

Schrijf je hier in op de vacature nieuwsbrief!

Gepubliceerd op maandag 19 september 2022 10.30 u.